1、總工程師：基礎工資5500+崗位800+全勤+工齡+績效。男，35-55歲，大專以上學歷，有相關專業(yè)技術職稱和工作經(jīng)驗，熟悉CAD制圖，有加工型企業(yè)技術管理經(jīng)驗。有鋼結構行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
2、總經(jīng)理助理：基礎工資4000+崗位500+全勤+工齡+績效。女，28-40歲。大專以上學歷，熟悉企業(yè)行政管理、人力資源管理。
3、工程部經(jīng)理：基礎工資4000+崗位500+全勤+工齡+績效。男，30-45歲，有安裝工程施工、鋼結構施工等項目施工管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、智能交通項目經(jīng)理：基礎工資4000+崗位500+全勤+工齡+績效。男，25-40歲，大專以上學歷，有電子警察、交通信號燈安裝施工經(jīng)驗。
5、設計預算：基礎工資3000+全勤+工齡+績效，25-40歲，大專以上學歷，工科類相關專業(yè)，熟練操作CAD。
6、網(wǎng)絡銷售推廣：基礎工資3000+全勤+工齡+績效。女，22-35歲，普通話標準，大專以上計算機相關專業(yè)學歷。
7、業(yè)務員：底薪2400+業(yè)務提成+差補+工齡。大專以上學歷，有市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8、招投標：基礎工資3000+全勤+工齡+績效。25-35歲，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。
9、司機：基礎工資3000+全勤+工齡。25-35歲，可住廠或居住廠區(qū)附近。
10、護欄車間主任：基礎工資5000+崗位500+全勤+工齡+績效。男，30-50歲，大專以上學歷，有護欄生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
11、設備維護：基礎工資3500+全勤+工齡+績效。男，30-45歲，大專以上學歷，有折彎、剪板、沖壓等設備操作、維護工作經(jīng)驗。
12、設備操作工：計件（保底3000）+全勤+工齡。男，25-40歲，可熟練操作數(shù)控設備。
13、焊工：計件（保底4200）+全勤+工齡。22-50歲，可熟練操作電焊、二保焊，有焊工證。
14、貼膜工：計件（保底3000）+全勤+工齡。22-45歲，有交通標志牌刻字貼膜經(jīng)驗者優(yōu)先。
15、噴塑工：計件（保底3500）+全勤+工齡。22-45，有噴漆噴塑工作經(jīng)驗優(yōu)先。
16、普工 ：計件（保底2800）+全勤獎+工齡工資。男女不限，25-55歲。
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